Рефераты на заказКаталог готовых работОплата / получение работ
Анализ хозяйственной деятельности | Планирование численности персонала
 
 
 

Планирование численности персонала, контрольная работа

Оглавление работы Планирование численности персонала
Введение
Понятие планирования численности персонала
Методы планирования численности персонала
Заключение
Список литературы
 

Выдержка из введения к контрольной работе о планировании численности сотрудников

Современное производство отличается высоким уровнем процессов автоматизации, применением сложной высокоточной техники, роботоризированных линий, где участие персонала в производственном процессе минимально. Однако научно-технический процесс совсем не отменяет участие персонала в производстве, напротив, ужесточает требования к количеству сотрудников предприятия и качеству их труда. Так же одной из особенностей современной экономики является высокая доля отраслей, оказывающих различные услуги. В сфере услуг как раз наблюдается высокий уровень человеческого труда, т.к. многие процессы просто невозможны без непосредственного участия в них персонала сервисной организации - гостиницы, ремонтной мастерской и т.п. Это обуславливает необходимость тщательного планирования численности сотрудников на предприятии, т.к. недостаток персонала может привести к поражению в конкурентной борьбе, например, из-за физической невозможности выполнения заказов контрагентов, а избыток персонала может привести к существенному росту издержек на оплату труда и социальные отчисления, что может привести к снижению прибыли и обеспеченности предприятия финансовыми ресурсами.

Современному предприятия необходимо учесть множество факторов, как экономических, так и например, нормативных, политических и прочих для определения оптимального количества сотрудников, что превращает процесс определения численности персонала предприятия в сложную задачу, решение которой во многом определяет способность предприятия продолжать свою деятельность. Указанными обстоятельствами определяется актуальность темы работы Планирование численности персонала.

 
Планирование численности персонала
 
Цена работы Планирование численности персонала - договорная.
Чтобы заказать готовую работу Планирование численности персонала контрольная нажмите кнопку:
Критерии и показатели оценки корпоративной социальной ответственности компанийОсобенности межличностной коммуникации
© www.kursvl.ru 2017 г. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна. Авторские тексты защищены сервисом Яндекс.Оригинальные тексты