Рефераты на заказКаталог готовых работОплата / получение работ
Трудовое право | Локальное правовое регулирование труда работников: понятие, значение, формы локальных правовых актов, правила локального нормотворчества, обязательные локальные нормативные акты работодателей, содержание нормы трудового права
 
 
 

Локальное правовое регулирование труда работников: понятие, значение, формы локальных правовых актов, правила локального нормотворчества, обязательные локальные нормативные акты работодателей, содержание нормы трудового права, контрольная работа

Оглавление работы Локальное правовое регулирование труда работников: понятие, значение, формы локальных правовых актов, правила локального нормотворчества, обязательные локальные нормативные акты работодателей, содержание нормы трудового права
Локальное правовое регулирование труда работников: понятие, значение, формы локальных правовых актов, правила локального нормотворчества, обязательные локальные нормативные акты работодателей, содержание нормы трудового права
Задача А
Севастьянова принята на работу бухгалтером в ООО Лысо-горское, входящее в агропромышленный холдинг Зерно Поволжья. Холдинг объединяет пять организаций и три фермерских хозяйства. В течение 6 лет работы она многократно переводилась из одной организации холдинга в другую. Поскольку оплачиваемый отпуск все эти годы Севастьяновой не предоставлялся, при увольнении с последнего места работы из ООО Низовье, входящее в указанный холдинг, она настаивала на выплате ей компенсации за все неиспользованные пуска. Директор ООО Низовье распорядился начислить ей компенсацию только за 4 месяца работы в данном обществе.
Севастьянова обратилась за разъяснениями в прокуратуру района.
Дайте ответ по существу указанной ситуации.
Является ли объединение организаций работодателем и может ли такое объединение быть ответчиком по данному спору?
Прав ли директор?
Подлежат ли удовлетворению требования Севастьяновой?
Задача Б
При прокурорской проверке соблюдения трудового законодательства в фермерском хозяйстве Степновское (глава КФХ Доронин В.В.) установлено, что в хозяйстве заняты жена, два брата и сын Доронина - члены фермерского хозяйства, а также 12 работников.
Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и положение об оплате труда, штатное расписание и должностные инструкции в хозяйстве отсутствуют. График отпусков не составляется. Трудовые книжки оформлены только на Доронина и его родственников. Со всеми работниками заключены срочные трудовые договоры на выполнение сезонных работ. Табель учета рабочего времени ведется только с октября по май текущего года, поскольку в иной период оплата производится исходя из объема произведенной продукции.
Указанные выше факты отмечены в акте проверки.
Отсутствие локальных актов глава хозяйства объяснил отсутствием необходимости в соответствующих правилах ввиду семейного характера бизнеса. График отпусков не нужен, так как отпуск предоставляется только зимой. Трудовые книжки работников имеются, но находятся на руках владельцев, поскольку в хозяйстве нет сейфа для их хранения. Срочный характер трудовых договоров - это специфика сельхозпроизводства, а форма трудового договора рекомендована управлением сельского хозяйства района.
Соответствуют ли закону действия работодателя и работника? Какое решение по данному спору должен вынести суд?
Какие из приведенных фактов свидетельствуют о нарушении трудового законодательства? В чем именно состоит то или иное нарушение?
Список литературы
 
Цена работы Локальное правовое регулирование труда работников: понятие, значение, формы локальных правовых актов, правила локального нормотворчества, обязательные локальные нормативные акты работодателей, содержание нормы трудового права - договорная.
Чтобы заказать готовую работу Локальное правовое регулирование труда работников: понятие, значение, формы локальных правовых актов, правила локального нормотворчества, обязательные локальные нормативные акты работодателей, содержание нормы трудового права контрольная нажмите кнопку:
Контрольная по административному праву N0002Инвентаризация: назначение и порядок ее проведения
© www.kursvl.ru 2017 г. При использовании материалов ссылка на сайт обязательна. Авторские тексты защищены сервисом Яндекс.Оригинальные тексты